ProgrammeOpen
Revision of the Policy and Procedures Guides provisions for the Schemes "Multi-enterprise Training Programmes - General" and "Multi-enterprise Training Programmes - Vital Importance"
Summary
The Human Resource Development Authority of Cyprus (HRDA) informs about the revision of the provisions in the Policy and Procedures Guides for the "Multi-enterprise Training Programmes - General" and "Vital Importance" Schemes regarding acceptable payment methods for participation, effective for training programmes approved for implementation from January 1, 2027 onwards.
How to apply
The revised provision sets out the accepted ways to pay the amount owed for participation in a training programme and the evidence required for an HRDA grant. It applies to programmes approved for implementation on or after 1 January 2027.
Steps
- Pay the amount owed to the Vocational Training Centre through a bank: by bank cheque, bank transfer, or the business’s or organisation’s credit/debit card. Direct cash payments, payments in exchange for other services or supplies, barter, and virtual currencies are not accepted.
- Make sure the total payments, including any instalments, equal the amount shown on the relevant invoice and receipt. For a bank transfer, state the invoice reference number.
- Submit the payment evidence and relevant documents; the HRDA grant is processed only after their successful submission.
Documents you'll need
- The relevant invoice and receipt for the applicant’s participation in the training programme
- Evidence of the payment or payments
This guide is compiled from public information and is unofficial. Check the official page for the current requirements.
Prepare your application
Titles and summaries are generated automatically by AI and are unofficial. For any legal deadline, rely solely on the original source. View the original source (opens in a new tab)
Original text
Αναθεώρηση πρόνοιας των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών για τα Σχέδια «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης - Συνήθη» και «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης - Ζωτικής Σημασίας» Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) ενημερώνει για την αναθεώρηση πρόνοιας των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών για τα Σχέδια «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης - Συνήθη» και «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης - Ζωτικής Σημασίας», η οποία τίθεται σε ισχύ για προγράμματα κατάρτισης τα οποία θα εγκρίνονται για εφαρμογή από την 1 η Ιανουαρίου 2027 και μετέπειτα. Η αναθεώρηση αφορά στη διαφοροποίηση της πρόνοιας για τους αποδεκτούς από την ΑνΑΔ τρόπους καταβολής του οφειλόμενου ποσού στο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης από επιχειρήσεις / οργανισμούς και αυτοτελώς εργαζόμενους για συμμετοχή σε πρόγραμμα κατάρτισης [Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών Σχεδίου «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης - Συνήθη», παράγραφος 7.2.1(ε) και Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών Σχεδίου «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης - Ζωτικής Σημασίας», παράγραφος 7.2.1(ε)]. Με βάση την αναθεώρηση, για προγράμματα κατάρτισης τα οποία θα εγκρίνονται για εφαρμογή από την 1 η Ιανουαρίου 2027 και μετέπειτα, η απαίτηση διαμορφώνεται ως εξής: « Δεν είναι αποδεκτές πληρωμές που γίνονται απευθείας σε μετρητά ή έναντι άλλων υπηρεσιών/προμηθειών ή με αντισταθμιστικό εμπόριο ή με εικονικά νομίσματα. Οι πληρωμές πρέπει να γίνονται μέσω τραπέζης (τραπεζική επιταγή ή έμβασμα ή πιστωτική/χρεωστική κάρτα της επιχείρησης/οργανισμού). Το ποσό της πληρωμής / των πληρωμών (σε περίπτωση πληρωμής σε δόσεις) πρέπει να ισούται στο σύνολό του με το ποσό που αναγράφεται στο αντίστοιχο τιμολόγιο και απόδειξη για τη συμμετοχή του αιτητή στο πρόγραμμα κατάρτισης και σε περίπτωση εμβάσματος να αναφέρεται ο αριθμός αναφοράς του σχετικού τιμολογίου. Η επιχορήγηση από την ΑνΑΔ θα διεκπεραιώνεται μόνο με την επιτυχή υποβολή των πιο πάνω αποδεικτικών στοιχείων. » Οι Οδηγοί Πολιτικής και Διαδικασιών των δύο Σχεδίων έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ. 24 Ιουλίου 2026
Related entries
- Revisions to the HRDA Training SchemesAnnouncement · 11 Nov 2026
- Renaming of the HRDA annual monetary award for University of Cyprus students in memory of Antonis NeophytouAnnouncement · 6 Nov 2026
- 06/2026 Tender for services to implement new requirements and provide operational support for the Human Resource Development Authority of Cyprus Integrated Information System (IIS)Tender · 2 Nov 2026
- Changes to the guides for two HRDA schemesAnnouncement · 29 Oct 2026