Ένταξη των αυτοτελώς εργαζομένων στις δραστηριότητες της ΑνΑΔ
Περίληψη
Από τις 6 Απριλίου 2026, οι αυτοτελώς εργαζόμενοι εντάσσονται στις δραστηριότητες της ΑνΑΔ, αποκτώντας δικαίωμα πρόσβασης με επιχορήγηση σε προγράμματα κατάρτισης. Η ένταξη είναι υποχρεωτική με την καταβολή τέλους 0,5% επί των ασφαλιστέων αποδοχών, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της διά βίου μάθησης.
Πώς να υποβάλετε αίτηση
Από τις 6 Απριλίου 2026, οι αυτοτελώς εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση, με επιχορήγηση, στα Σχέδια της ΑνΑΔ για υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης. Η πρόσβαση συνδέεται με την καταβολή του τέλους ΑνΑΔ.
- Αυτοτελώς εργαζόμενοι όλων των επαγγελματικών κατηγοριών.
- Για πρόσβαση στα Σχέδια της ΑνΑΔ με επιχορήγηση, απαιτείται η καταβολή του τέλους ΑνΑΔ.
- Κόστος
- Τέλος 0,5% επί των ασφαλιστέων αποδοχών
Ο οδηγός συντάχθηκε από δημόσια στοιχεία και είναι ανεπίσημος. Επιβεβαιώστε τις τρέχουσες προϋποθέσεις στην επίσημη σελίδα.
Προετοιμάστε την αίτησή σας
Οι τίτλοι και οι περιλήψεις παράγονται αυτόματα με τεχνητή νοημοσύνη και είναι ανεπίσημα. Για κάθε νομική προθεσμία, βασιστείτε αποκλειστικά στην πρωτότυπη πηγή. Δείτε την πρωτότυπη πηγή (ανοίγει σε νέα καρτέλα)
Πρωτότυπο κείμενο
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ένταξη των αυτοτελώς εργαζομένων στις δραστηριότητες της ΑνΑΔ Από τις 6 Απριλίου 2026 , οι αυτοτελώς εργαζόμενοι εντάσσονται στις δραστηριότητες της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ). Πλέον, οι αυτοτελώς εργαζόμενοι αποκτούν δικαίωμα πρόσβασης, με επιχορήγηση, στα Σχέδια της ΑνΑΔ, για υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης, κατά τρόπο αντίστοιχο με αυτόν που ισχύει για τους εργοδοτουμένους. Η συγκεκριμένη διεύρυνση της σφαίρας δραστηριοτήτων της ΑνΑΔ εντάσσεται στο πλαίσιο της πολιτικής για ενίσχυση της διά βίου μάθησης, αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και στήριξη της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της κυπριακής οικονομίας. Παράλληλα, διασφαλίζει ισότιμες ευκαιρίες πρόσβασης σε προγράμματα κατάρτισης για όλους όσοι δραστηριοποιούνται στην αγορά εργασίας. Η δυνατότητα δίνεται μετά την ψήφιση του περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (Τροποποιητικού) Νόμου του 2026 και την έγκριση των περί Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (Τέλος Καταβλητέο από τους Εργοδότες και Αυτοτελώς Εργαζομένους) Κανονισμών του 2026. Σύμφωνα με τη Νομοθεσία, η εφαρμογή είναι υποχρεωτική και καθολική σε όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες αυτοτελώς εργαζομένων, με καταβολή τέλους 0,5% επί των ασφαλιστέων αποδοχών, όπως καταβάλλεται ήδη για τους εργοδοτουμένους. Με την καταβολή του τέλους ΑνΑΔ, οι αυτοτελώς εργαζόμενοι θα έχουν δικαίωμα αξιοποίησης των Σχεδίων της ΑνΑΔ με επιχορήγηση. Η συλλογή του τέλους θα γίνεται από τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων για λογαριασμό της ΑνΑΔ. Καλούμε τους αυτοτελώς εργαζομένους να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες κατάρτισης που παρέχει η ΑνΑΔ, προς όφελος της επαγγελματικής τους ανάπτυξης και της ποιότητας των υπηρεσιών που προσφέρουν. Η Πολιτεία θα συνεχίσει να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό και στη διαρκή αναβάθμιση δεξιοτήτων, ως θεμέλιο για μια ανθεκτική και ανταγωνιστική οικονομία. Οι περιγραφές και οι Οδηγοί Πολιτικής και Διαδικασιών των Σχεδίων είναι διαθέσιμοι στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ. Για περαιτέρω πληροφορίες ή/και διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Εξυπηρέτησης του Κοινού της ΑνΑΔ στο τηλέφωνο 22390300 ή την ηλεκτρονική διεύθυνση info @ anad . org . cy . 6 Απριλίου 2026
Σχετικές καταχωρήσεις
- Αναθεωρήσεις στους όρους των Σχεδίων Κατάρτισης της ΑνΑΔΑνακοίνωση · 11 Νοε 2026
- Μετονομασία του ετήσιου χρηματικού βραβείου της ΑνΑΔ προς φοιτήτριες/φοιτητές του Πανεπιστημίου Κύπρου εις μνήμην Αντώνη ΝεοφύτουΑνακοίνωση · 6 Νοε 2026
- 06/2026 Διαγωνισμός για υπηρεσίες υλοποίησης νέων αναγκών και λειτουργικής υποστήριξης του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της ΑνΑΔΔιαγωνισμός · 2 Νοε 2026
- Αλλαγές στους οδηγούς δύο σχεδίων της ΑνΑΔΑνακοίνωση · 29 Οκτ 2026