This website uses cookies to improve the user experience and measure our ads. By clicking "Accept" you agree to all cookies in line with our Cookie Policy. Read more.
Job openingOpen
Closes in 26 days11 Dec 2026, 13:00 · Cyprus time · Application
The Cyprus University of Technology is accepting applications for one permanent, first-appointment University Officer (Legal Affairs) position, initially based in Limassol. The post reports to a Head of Service; the holder may be assigned or moved to any University Administrative Service or Academic Unit and to any district in Cyprus, and may work shifts or special hours. Duties include administrative casework; contributing to the organisation, coordination, planning and supervision of work areas and staff; proposing solutions; implementing relevant laws and regulations; and handling related correspondence. Specific legal duties include preparing and conducting legal studies and research, drafting reports and legislation, reviewing contracts, providing legal advice and opinions, participating in committees and working groups, and handling court or other cases with the University’s external legal advisers, the State Law Office or other legal advisers.
Applicants need a university degree or equivalent qualification in Law, including Barrister-at-Law, registration as a lawyer in Cyprus and membership of the Cyprus Bar Association, very good Greek and English, and integrity, confidentiality, responsibility, initiative, sound judgement and effective communication and cooperation. Language proficiency must be evidenced by accepted documents or examinations by the application deadline. A specific exception applies to applicants whose mother tongue is not Greek, who do not hold a Greek secondary-school leaving certificate and who chose the Greek community under Article 2.3 of the Constitution: they need only good Greek, provided they have excellent English. Advantages include a relevant PhD, a relevant postgraduate qualification of at least one academic year, and at least three years of relevant full-time experience after the required university qualification. The University may request recognition certificates and other evidence, including a certificate of equivalence and/or correspondence from KYSATS. Applicants must be citizens of the Republic of Cyprus or an EU Member State. As an exception, the Council of Ministers may, in a special case in the public interest, allow a non-citizen of the Republic or an EU Member State to apply; if selected, that person may be appointed on a fixed-term contract or permanently if they have served in the public service under contract for at least four years. Applicants must be at least 17; only a citizen of the Republic must have completed or been lawfully exempted from military service. Applicants covered by Law Ν.146(Ι)/09 must declare this in the application. Written and oral examinations will be held on dates to be set later.
The salary placement is on the combined scales Α8-10-11 under Law Ν. 56(Ι)/2018. Scale Α8 comprises €24,500, €25,697, €26,894, €28,091, €29,288, €30,485, €31,682, €32,879, €34,076, €35,273, €36,470 and €37,667; Α10 comprises €34,284, €35,923, €37,562, €39,201, €40,840, €42,479, €44,118, €45,757 and €47,396; and Α11 comprises €40,525, €42,164, €43,803, €45,442, €47,081, €48,720, €50,359, €51,998 and €53,637. Legislatively approved general increases and a cost-of-living allowance at the rate approved by the Government from time to time are added.
Applications must be submitted only online at https://jobs.cut.ac.cy by Friday, 11 December 2026 at 13:00. Applicants must complete all mandatory fields and attach copies of certificates for the academic and other relevant qualifications, including evidence of professional experience; originals must be presented if requested. Incomplete or late applications, or applications missing required certificates, will not be considered. A non-refundable €30 participation fee must also be paid through JCC Payments using the electronic link in the application. Information: www.cut.ac.cy or the University’s Human Resources Service, 25002236. Applications are confidential; the University applies equal-opportunity and non-discrimination policies.
How to apply
The Cyprus University of Technology is advertising one permanent, first-appointment post, initially based in Limassol. The salary placement is on the combined scales Α8-10-11: Α8 €24,500, €25,697, €26,894, €28,091, €29,288, €30,485, €31,682, €32,879, €34,076, €35,273, €36,470, €37,667; Α10 €34,284, €35,923, €37,562, €39,201, €40,840, €42,479, €44,118, €45,757, €47,396; and Α11 €40,525, €42,164, €43,803, €45,442, €47,081, €48,720, €50,359, €51,998, €53,637. Any general increases approved by legislation and cost-of-living allowance at the rate approved by the Government from time to time are added. The post may involve shift work or special working hours, transfer to any Administrative Service or Academic Entity, and placement or transfer to any district, depending on the University’s needs. Applications are open on 13 November 2026; the deadline is Friday, 11 December 2026 at 13:00.
Steps
Submit your application online through https://jobs.cut.ac.cy and complete every mandatory field. If you are covered by the Law on the Recruitment of Persons with Disabilities in the Wider Public Sector (Special Provisions) of 2009 (Ν.146(Ι)/09), declare this in the online application.
Attach copies of certificates for the academic and other relevant qualifications specified in the notice, including attestations of professional experience. The notice does not itemise each certificate; originals must be presented if requested for verification.
Pay the €30 participation fee through JCC Payments using the electronic link included in the application; the fee is non-refundable.
Submit the application online by Friday, 11 December 2026 at 13:00. Late or incomplete applications, applications without all required certificates, and applications from candidates who do not meet the requirements will not be considered.
Candidates will take written and oral examinations; their dates will be set later.
Who qualifies
A university degree or title, or equivalent qualification, in Law, including Barrister-at-Law.
Registration as a lawyer in Cyprus and membership of the Cyprus Bar Association.
Very good knowledge of Greek and English, in accordance with the accepted evidence of the Public Service Commission. For candidates whose mother tongue is not Greek, who do not hold a Greek secondary-school leaving certificate, and who chose to belong to the Greek community under Article 2.3 of the Constitution, only good knowledge of Greek is required, provided they have excellent knowledge of English. The required level must be evidenced through accepted proof or examinations by the application deadline.
Integrity of character, discretion, responsibility, initiative, sound judgement, and the ability to cooperate and communicate effectively.
Candidates must be citizens of the Republic of Cyprus or of an EU Member State. In a special case and in the public interest, the Council of Ministers may permit a person who is not a citizen of the Republic or an EU Member State to apply; if selected, that person may be appointed on a fixed-term contract or, if they have been employed in the public service on contract for at least four years, on a permanent basis.
Appointment requires having reached the age of 17. Only for a citizen of the Republic of Cyprus, it is also required that they have fulfilled their military obligations or have been lawfully exempted from them.
Advantages, not required qualifications: a relevant PhD from a recognised university; a relevant postgraduate second-cycle degree or equivalent qualification of at least one academic year from a recognised university; at least three years of relevant full-time experience after obtaining the required university qualification.
The post-holder may be placed or moved to any Administrative Service or Academic Entity and placed or transferred to any district, depending on the University’s needs. They may work shifts or special hours, according to the University’s needs and the rules approved by the Council.
This guide is compiled from public information and is unofficial. Check the official page for the current requirements.
Prepare your application
Titles and summaries are generated automatically by AI and are unofficial. For any legal deadline, rely solely on the original source. View the original source (opens in a new tab)
Original text
Αριθμός 1982
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ (ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ)
Τίτλος: Λειτουργός Πανεπιστημίου (Νομικά Θέματα)
Αρ. Θέσεων Μία (1)
Κατηγορία: Μόνιμη Θέση
Αναφέρεται στον/στην: Προϊστάμενο/Προϊστάμενη Υπηρεσίας
Μισθολογική τοποθέτηση: Α8-10-11
Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής μόνιμης θέσης Λειτουργού Πανεπιστημίου (Νομικά Θέματα)
με αρχική τοποθέτηση στη Λεμεσό. H θέση είναι πρώτου διορισμού. Ο μισθός της θέσης είναι Κλίμακα: Α8: €24.500,
€25.697, €26.894, €28.091, €29.288, €30.485, €31.682, €32.879, €34.076, €35.273, €36.470, €37.667, Α10: €34.284,
€35.923, €37.562, €39.201, €40.840, €42.479, €44.118, €45.757, €47.396 και Α11: €40.525, €42.164, €43.803, €45.442,
€47.081, €48.720, €50.359, €51.998, €53.637 βάσει του Ν. 56(Ι)/2018, (Συνδυασμένες Κλίμακες). Στον πιο πάνω μισθό
προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το
ποσοστό που εγκρίνεται από την κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου
(https://jobs.cut.ac.cy)
Σύμφωνα με το εγκεκριμένο Σχέδιο Υπηρεσίας, τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα της
υπό πλήρωση θέσης έχουν ως εξής:
Α. ΓΕΝΙΚΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
Υπό την εποπτεία του/της Οικείου/Οικείας Προϊστάμενου/Προϊσταμένης
1. Εκτελεί διοικητικά καθήκοντα αναφορικά με την εξέταση διαφόρων υποθέσεων, προβλημάτων και θεμάτων που
αφορούν τις αρμοδιότητες του τομέα στον οποίο τοποθετείται.
2. Συμβάλλει στην οργάνωση, συντονισμό, προγραμματισμό, εποπτεία ενός ή περισσοτέρων τομέων εργασίας.
3. Υποβάλλει εισηγήσεις για την επίλυση διάφορων προβλημάτων, διεκπεραιώνει ή μεριμνά για την υλοποίηση των
λαμβανόμενων αποφάσεων, εφαρμόζει τη σχετική νομοθεσία και κανονισμούς και διεξάγει τη σχετική
αλληλογραφία.
4. Έχει την εποπτεία και τον έλεγχο υφιστάμενου προσωπικού.
5. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της ανατεθούν
Β. ΕΙΔΙΚΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
Υπό την εποπτεία του/της Οικείου/Οικείας Προϊστάμενου/Προϊσταμένης:
1. Εκτελεί νομική εργασία, όπως η ετοιμασία και διεξαγωγή νομικών μελετών και ερευνών, η σύνταξη εκθέσεων για
νομικά θέματα, η ετοιμασία και επεξεργασία νομοθετημάτων, η επεξεργασία συμβάσεων, συμβολαίων, η παροχή
νομικών συμβουλών και γνωματεύσεων κ.ά.
2. Συμμετέχει σε Επιτροπές, Σώματα ή/και Ομάδες Εργασίας για ειδικά νομικά θέματα.
3. Αναλαμβάνει τον χειρισμό δικαστικών ή άλλων υποθέσεων σε συνεργασία με τους εξωτερικούς νομικούς
συμβούλους του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου, τη Νομική Υπηρεσία του Κράτους ή άλλους Νομικούς
Συμβούλους.
Γ. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
1. Πανεπιστημιακό πτυχίο ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law).
2. Eγγεγραμμένος/η δικηγόρος στην Κύπρο (Μέλος Παγκύπριου Δικηγορικού Συλλόγου).
3. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο
αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας για τη γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
4. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία και ικανότητα αποτελεσματικής
συνεργασίας και επικοινωνίας.
Δ. ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ
1. Κατοχή Διδακτορικού τίτλου σπουδών (PhD) (τρίτου κύκλου), από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο, σε θέμα σχετικό
με τα καθήκοντα της θέσης.
2. Κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (δεύτερου κύκλου) ή ισότιμο προσόν ενός (1) τουλάχιστον ακαδημαϊκού
έτους, από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο, σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης.
3. Πείρα τουλάχιστον τριών (3) ετών πλήρους απασχόλησης σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, μετά την απόκτηση
του απαιτούμενου πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών.
Νοείται ότι το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει πιστοποιητικά αναγνώρισης ή/και οποιαδήποτε άλλα
έγγραφα/πιστοποιητικά θεωρεί αναγκαία, προς επιβεβαίωση όλων των πιο πάνω απαιτούμενων προσόντων και
πλεονεκτημάτων.
Ε. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:
1. Για την πλήρωση της θέσης θα διεξαχθούν γραπτές και προφορικές εξετάσεις. Οι ημερομηνίες των γραπτών και
προφορικών εξετάσεων θα καθοριστούν αργότερα.
2. Η/Ο κάτοχος της θέσης τοποθετείται ή μετακινείται σε οποιαδήποτε Διοικητική Υπηρεσία ή Ακαδημαϊκή Οντότητα
του Πανεπιστημίου.
3. Η/Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετηθεί/μετατεθεί σε οποιαδήποτε επαρχία της Κύπρου, ανάλογα με τις
ανάγκες του Πανεπιστημίου.
4. Ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, τα μέλη προσωπικού θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα
συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης σχετικά με τα καθήκοντά τους.
5. Ο όρος πανεπιστημιακό πτυχίο ή τίτλος ή δίπλωμα καλύπτει και μεταπτυχιακό πτυχίο ή τίτλο ή δίπλωμα.
6. Η/Ο κάτοχος της θέσης θα εργάζεται με σύστημα βάρδιας, ή με ειδικά ωράρια, ανάλογα με τις ανάγκες του
Πανεπιστημίου και σύμφωνα με τους κανόνες που εγκρίνει το Συμβούλιο.
7. Οι υποψήφιοι/ιες πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής
Ένωσης:
Νοείται ότι «το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου
συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης
υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των Νόμων αυτών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό
μπορεί να διοριστεί:
(α) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα ή
(β) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία με σύμβαση
για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια».
Κανένας/Καμία δεν διορίζεται στο Διοικητικό Προσωπικό του Πανεπιστημίου εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία
των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές
του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.
8. Αιτητές/ιες οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο
Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν.146(Ι)/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην ηλεκτρονική
αίτηση.
9. Το Πανεπιστήμιο έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τους/τις αιτητές/ιες να προσκομίσουν πιστοποιητικό ισοτιμίας
ή/και αντιστοιχίας των τίτλων σπουδών τους από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών
(ΚΥΣΑΤΣ).
10. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας:
α) Σημ.: Αναφορικά με τους υποψήφιους/ιες –
(i) Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου
Μέσης Εκπαίδευσης και
(ii) οι οποίοι/ες, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική
κοινότητα,
απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι αυτοί/ες θα έχουν άριστη γνώση της
Αγγλικής γλώσσας.
β) Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών
στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους/ιες είτε μέσω αποδεκτών
τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.
11. Το Πανεπιστήμιο εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια
επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα
επίπεδα στελέχωσης προσωπικού.
12. Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα,
την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να υποβάλουν την αίτηση τους ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα https://jobs.cut.ac.cy και
όχι αργότερα από την Παρασκευή, 11 Δεκεμβρίου 2026 και ώρα 13:00.
Οι αιτήσεις γίνονται αποδεκτές εφόσον:
(1) Συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης και επισυναφθούν τα αντίγραφα των
πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται πιο πάνω,
περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για επαγγελματική πείρα (τα πρωτότυπα να παρουσιασθούν όταν ζητηθούν για
έλεγχο). Αιτήσεις που δεν θα είναι δεόντως συμπληρωμένες και δεν θα συνοδεύονται από όλα τα απαιτούμενα
πιστοποιητικά, δεν πληρούν τις πιο πάνω προϋποθέσεις ή που θα υποβληθούν εκπρόθεσμα, δεν θα ληφθούν
υπόψη.
(2) Καταβληθεί τέλος για συμμετοχή στη διαδικασία πλήρωσης της θέσης αξίας €30 μέσω της JCC Payments στον
ηλεκτρονικό σύνδεσμο που περιλαμβάνεται στην ηλεκτρονική αίτηση. Σημειώνεται ότι, το τέλος συμμετοχής στη
διαδικασία σε καμία περίπτωση δεν επιστρέφεται.
Όλες οι αιτήσεις θα θεωρηθούν εμπιστευτικές.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου
www.cut.ac.cy ή να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου στο
τηλέφωνο 25002236.