This website uses cookies to improve the user experience and measure our ads. By clicking "Accept" you agree to all cookies in line with our Cookie Policy. Read more.
Job openingOpen
Closes in 8 days23 Nov 2026, 12:00 · Cyprus time · Application
Vacancy for Executive Engineer (Electrical Engineering)
Summary
Official Gazette item 1895 from the Famagusta District Local Government Organisation concerns one permanent, first-appointment Executive Engineer (Electrical Engineering) post. The postholder organises and supervises electrical, electronic and/or mechanical works and systems; supports the operation and maintenance of infrastructure, wastewater treatment plants, pumping stations, water tanks and waste-management systems; and coordinates works performed under contract. Duties include preparing studies, drawings, quantity schedules, estimates and tender documents; evaluating bids and preparing reports; and arranging equipment purchase, installation, maintenance and repair. The postholder also prepares maintenance programmes and material schedules, checks material and equipment quality, reports on system operation and future expansion, prepares strategies and information for seeking EU funds, applies relevant legislation, supervises, guides and trains junior technical staff, and provides information to the public. The role includes maintaining inspection and maintenance registers and technical-document records, and resolving problems involving communications and connections of computerised and telecommunications-telemetry equipment.
Applicants need a university diploma or degree, or equivalent qualification, in Electrical Engineering (a postgraduate qualification is included), registration with ETEK in the relevant engineering branch, integrity, administrative and organisational ability, responsibility, initiative and sound judgement, and very good Greek and English, French or German. Language proficiency must be evidenced by accepted proof or examination by the application deadline. For applicants whose mother tongue is not Greek, who lack a Greek secondary-school leaving certificate and who chose to belong to the Greek Community under Article 2.3 of the Constitution, good Greek is sufficient if they have excellent English. A relevant postgraduate qualification following at least one academic year of study and/or at least two years of relevant experience is an advantage. Applicants must be citizens of the Republic of Cyprus or an EU Member State; exceptionally, a fixed-term contract may be made with a non-citizen only in a special case that cannot be met by a Cypriot or EU citizen and subject to other applicable laws. Applicants must be at least 17 and have fulfilled or been lawfully exempted from military obligations; must not have a conviction for a serious offence involving dishonesty or moral turpitude, or a prior dismissal or termination for disciplinary misconduct from the public service, a service of the Republic or a public-law organisation; and must be medically certified as fit following an examination that includes a chest X-ray. Qualifications and other appointment conditions must be met by the application deadline. Applicants covered by the 2009 and 2018 Laws on the Recruitment of Persons with Disabilities in the Wider Public Sector (Special Provisions) are asked to declare this; original certificates from treating doctors may be requested later.
The approved combined salary scale for new entrants is Α9-11-12: Α9 €30,413, €31,880, €33,347, €34,814, €36,281, €37,748, €39,215, €40,682, €42,149; Α11 €40,525, €42,164, €43,803, €45,442, €47,081, €48,720, €50,359, €51,998, €53,637; Α12 €44,978, €47,080, €49,182, €51,284, €53,386, €55,488, €57,590, €59,692. Legislation-approved general increases and the cost-of-living allowance at the rate approved by the Government from time to time are added. For new entrants, entry scales are reduced by 10% of the initial gross salary, including general and cost-of-living increases; after 24 months on the reduced basic salaries, employees move to the initial step of the post’s scale. There is a written and an oral examination: passing the written exam requires an overall average of at least 50% and at least 40% in each subject; up to three times the number of vacancies, ranked successful candidates who meet the requirements are invited to the oral exam. The examination date and venue will be announced later. After appointment, employees must pass examinations on the District Local Government Organisations Law, related Regulations and service terms within two years or four examination periods, and on the Law on the Regulation of Procedures for the Award of Public Contracts and Related Matters, its Regulations and the Stores Regulations within four years or eight examination periods. Advancement to the next combined scale requires passing the examinations, except for employees appointed before 01.07.2024 whose service scheme did not make this a promotion condition. Special hours, shifts or standby/on-call duty may be required when service needs demand, without exceeding the prescribed weekly hours; employees appointed before 01.07.2024 for whom that provision did not apply are excepted. Job-related special training and refresher courses may also be required.
Applications must be submitted only through www.eoaa.org.cy, with all necessary certificates, by Monday 23/11/2026 at 12:00 noon. Correct completion of the application is the applicant’s sole responsibility. A €40 fee is payable on submission; payment information is available on the EOAA website. The announcement states that men and women are treated equally under the 2002–2024 Laws on Equal Treatment of Men and Women in Employment and Vocational Training.
How to apply
The Famagusta District Local Government Organisation is accepting applications for one permanent, first-appointment Executive Engineer (Electrical Engineering) post. The approved salary scale is Α9-11-12: Α9 €30,413, €31,880, €33,347, €34,814, €36,281, €37,748, €39,215, €40,682, €42,149; Α11 €40,525, €42,164, €43,803, €45,442, €47,081, €48,720, €50,359, €51,998, €53,637; A12 €44,978, €47,080, €49,182, €51,284, €53,386, €55,488, €57,590, €59,692. Any general increases approved by legislation and the cost-of-living allowance at the rate approved by the Government are added. For new entrants, entry scales are reduced by 10% of the post’s initial gross salary; after completing 24 months of service on the basic salaries of the reduced entry scales, employees are placed at the initial step of the post’s salary scale. No specific employment start or end date is stated. No specific number of weekly working hours is stated: when service needs require it, special working hours, shifts or an on-call system may apply, but total hours must not exceed the prescribed weekly number.
Steps
Ensure that you hold the required qualifications and meet the other appointment conditions by the application deadline. The required language knowledge must also be substantiated by evidence or examinations by then.
Apply only through the Famagusta District Local Government Organisation’s website (www.eoaa.org.cy), attaching all necessary certificates, and pay €40 when submitting the application. The notice does not name the required certificates. Correct completion of the application is the applicant’s sole responsibility.
Submit the application no later than Monday, 23/11/2026 at 12:00 noon.
If you are covered by the provisions of the Laws on the Recruitment of Persons with Disabilities in the Wider Public Sector (Special Provisions) of 2009 and 2018, declare this in your application. At a later stage, you may be asked for the original certificates from your treating doctors describing the type and condition of your disability.
If you hold the required qualifications and meet the other appointment conditions, sit the written examination. The date, venue, syllabus and final selection procedure will be announced later by personal letter; qualifications and appointment conditions will be assessed after the written examination for those who pass.
If you pass the written examination and meet the required qualifications and other appointment conditions, take the oral examination if invited: up to three times the number of vacancies will be invited, based on the ranking of successful written-examination candidates.
After appointment or transfer to the Organisation, pass the examinations on the Law on District Local Government Organisations, the relevant Regulations and the provisions governing employees’ terms of service within two years or four examination periods; and the examinations on the Law on the Regulation of Procedures for the Award of Public Contracts and Related Matters, its Regulations and the Stores Regulations within four years or eight examination periods. Passing the examinations is a condition for advancement to the next higher scale, subject to the exception stated in the notice for employees appointed before 01.07.2024. Depending on service needs, employees are also required to attend special training and further-training courses.
Who qualifies
A citizen of the Republic of Cyprus or of a European Union member state. In a special case, the Organisation may make a fixed-term appointment of a person who is not a citizen of the Republic or an EU member state if the case cannot be addressed by recruiting such a citizen and the provisions of other laws are observed.
A university diploma or degree, or an equivalent qualification, in Electrical Engineering; the term also covers a postgraduate diploma or degree. Registration as a member of the Cyprus Scientific and Technical Chamber (ΕΤΕΚ) in the relevant branch of engineering science.
Integrity of character, administrative and organisational ability, responsibility, initiative and sound judgement.
Very good knowledge of Greek and English, French or German. This knowledge must be substantiated by evidence or examinations by the application deadline. Applicants whose mother tongue is not Greek, who do not hold a leaving certificate from a Greek-language secondary school and who have chosen to belong to the Greek Community under Article 2.3 of the Constitution need only good knowledge of Greek, provided they have excellent knowledge of English.
Must have reached the age of 17 and, if subject to military-service obligations, have fulfilled them or been lawfully exempted. Must not have been convicted of a serious offence involving lack of honesty or moral turpitude, and must not have been dismissed or had their service terminated for disciplinary misconduct from the Public Service, a service of the Republic or a Public Law Organisation.
Must be certified physically fit for the post by a doctor appointed by the Council, following a medical examination that includes a chest X-ray.
A postgraduate diploma or degree following at least one academic year of study in a relevant subject and/or at least two years of relevant experience is an advantage.
The required qualifications and other appointment conditions must be met by the application deadline.
This guide is compiled from public information and is unofficial. Check the official page for the current requirements.
Prepare your application
Titles and summaries are generated automatically by AI and are unofficial. For any legal deadline, rely solely on the original source. View the original source (opens in a new tab)
Original text
Αριθμός 1895
ΕΠΑΡΧΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ
ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ
Ο Επαρχιακός Οργανισμός Αυτοδιοίκησης Αμμοχώστου (ΕΟΑΑ) δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) κενής
μόνιμης θέσης Εκτελεστικού Μηχανικού Ηλεκτρολογίας (θέση Πρώτου Διορισμού).
1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α9-11-12 (συνδυασμένες κλίμακες)
Α9: €30.413, 31.880, 33.347, 34.814, 36.281, 37.748, 39.215, 40.682, 42.149.
Α11: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637.
A12: €44.978, 47.080, 49.182, 51.284, 53.386, 55.488, 57.590, 59.692.
Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και το τιμαριθμικό
επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
2. Καθήκοντα και Ευθύνες:
Γενικά Καθήκοντα:
2.1 (α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και έχει την ευθύνη για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία όλων των
συστημάτων του Οργανισμού (αποχετευτικού/ομβρίων υδάτων/ύδρευσης/διαχείρισης αποβλήτων).
(β) Εκτελεί καθήκοντα Μηχανικού Έργου ή/και Υπεύθυνου Συντονιστή Έργου για την υλοποίηση Έργων που
άπτονται πράσινης και ψηφιακής μετάβασης του Οργανισμού, όπως θέματα κυκλικής οικονομίας, έξυπνης
πόλης, στόχων βιώσιμης ανάπτυξης κ.ά.
(γ) Ετοιμάζει και ελέγχει προγράμματα αναφορικά με τη λειτουργία, συντήρηση και αξιοποίηση του εξοπλισμού
του Οργανισμού και την έγκαιρη ετοιμασία καταστάσεων ανταλλακτικών, εξαρτημάτων και άλλων υλικών του
εξοπλισμού του Οργανισμού.
(δ) Ελέγχει την ποιότητα των χρησιμοποιούμενων υλικών, εξαρτημάτων και εξοπλισμού του Οργανισμού.
(ε) Ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις αναφορικά με την αποτελεσματική λειτουργία των εγκαταστάσεων/συστημάτων
και δικτύων του Οργανισμού, καθώς και τις μελλοντικές ανάγκες επέκτασής του.
(στ) Ετοιμάζει και υποβάλλει προτάσεις/στρατηγικές καθώς και τα απαραίτητα στοιχεία/εκθέσεις για τη διεκδίκηση
πόρων από Ταμεία της Ευρωπαικής Ένωσης.
(ζ) Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του Νομοθεσία και Κανονισμούς.
(η) Εποπτεύει, καθοδηγεί, εκπαιδεύει και ελέγχει κατώτερο τεχνικό προσωπικό.
(θ) Δέχεται το κοινό και δίδει πληροφορίες σε θέματα που αφορούν τον τομέα του.
(ι) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
2.2 Καθήκοντα Πολιτικής Μηχανικής/Αρχιτεκτονικής
(α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση κατασκευαστικών έργων και εργασιών,
περιλαμβανομένης και της εποπτείας έργων που εκτελούνται με σύμβαση, τηρεί δελτία εργασιών και ετοιμάζει
εκθέσεις προόδου τούτων και εκδίδει πιστοποιητικά πληρωμής, φροντίζει, συντονίζει και προγραμματίζει για
την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία και συντήρηση των κτηριακών υποδομών του Οργανισμού.
(β) Ετοιμάζει μελέτες, κατασκευαστικά σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, έγγραφα διαγωνισμού, τεχνικούς
όρους, προδιαγραφές, συντονίζει την προκήρυξη δημοσίων διαγωνισμών, αξιολογεί προσφορές για έργα και
ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις.
2.3. Καθήκοντα Αγρονομικής Τοπογραφικής Μηχανικής και Μηχανικής Γεωπληροφορικής
(α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση τοπογραφικών μελετών, σχεδιάζει, αναπτύσσει,
συντηρεί και υποστηρίζει συστήματα και υποδομές γεωπληροφορικής, περιλαμβανομένης και της εποπτείας
έργων που εκτελούνται με σύμβαση, τηρεί δελτία εργασιών και ετοιμάζει εκθέσεις προόδου και εκδίδει
πιστοποιητικά πληρωμής, φροντίζει, συντονίζει και προγραμματίζει για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία και
συντήρηση των συστημάτων γεωπληροφορικής του Οργανισμού.
(β) Ετοιμάζει μελέτες, σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, έγγραφα διαγωνισμού, τεχνικούς όρους,
προδιαγραφές, συντονίζει την προκήρυξη δημοσίων διαγωνισμών, αξιολογεί προσφορές για έργα
τοπογραφικής μηχανικής και γεωπληροφορικής, μηχανήματα, εξαρτήματα, εξοπλισμό και ετοιμάζει σχετικές
εκθέσεις για την αγορά ή και εγκατάσταση εξοπλισμού γεωπληροφορικής, καθώς και τη συντήρηση και
επιδιόρθωση του εξοπλισμού αυτού.
(γ) Μεριμνά για την τήρηση μητρώου συντήρησης και επιθεώρησης συσκευών, εξοπλισμού, μηχανημάτων και
οχημάτων που ελέγχει καθώς και αρχείου για τη φύλαξη σχεδίων ή άλλων εγγράφων τεχνικής φύσεως.
(δ) Μελετά και επιλύει προβλήματα που σχετίζονται με προγράμματα τοπογραφίας και γεωπληροφορικής.
2.4. Καθήκοντα Ηλεκτρολογίας/Μηχανολογίας
(α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση ηλεκτρολογικών ή και ηλεκτρονικών έργων/μηχανο-
λογικών έργων και εργασιών, σχεδιάζει, αναπτύσσει, συντηρεί και υποστηρίζει συστήματα και υποδομές
ηλεκτρολογίας/μηχανολογίας, περιλαμβανομένης και της εποπτείας έργων που εκτελούνται με σύμβαση, τηρεί
δελτία εργασιών και ετοιμάζει εκθέσεις προόδου τούτων και εκδίδει πιστοποιητικά πληρωμής, φροντίζει,
συντονίζει και προγραμματίζει για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία και συντήρηση των κτηριακών υποδομών
του Οργανισμού, των εργοστασίων επεξεργασίας λυμάτων, των αντλιοστασίων, των υδατοδεξαμενών και των
συστημάτων διαχείρισης αποβλήτων.
(β) Ετοιμάζει μελέτες, σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, έγγραφα διαγωνισμού, τεχνικούς όρους, προδια-
γραφές, συντονίζει την προκήρυξη δημόσιων διαγωνισμών, αξιολογεί προσφορές για έργα μηχανήματα,
εξαρτήματα, εξοπλισμό και ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις για την αγορά ή και εγκατάσταση ηλεκτρολογικού
εξοπλισμού/μηχανολογικού εξοπλισμού, καθώς και τη συντήρηση και επιδιόρθωση του εξοπλισμού αυτού.
(γ) Μεριμνά για την τήρηση μητρώου συντήρησης και επιθεώρησης των εγκαταστάσεων, συσκευών, εξοπλισμού,
μηχανημάτων και οχημάτων που ελέγχει καθώς και αρχείου για τη φύλαξη σχεδίων ή άλλων εγγράφων
τεχνικής φύσεως.
(δ) Μελετά και επιλύει προβλήματα που σχετίζονται με προγράμματα επικοινωνίας και σύνδεσης μηχανογραφικού
και τηλεπικοινωνιακού-τηλεμετρικού εξοπλισμού.
3. Απαιτούμενα Προσόντα:
3.1. Για τις ανάγκες της Υπηρεσίας στην παρούσα δημοσίευση απαιτείται όπως η μία (1) θέση πληρωθεί με προσόν
στην Ηλεκτρολογία (Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Ηλεκτρολογία).
(Σημ. Ο όρος ‘πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος’ καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
3.2. Εγγραφή ως μέλος του Επιστημονικού και Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) στον οικείο κλάδο μηχανικής
επιστήμης, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.
3.3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
3.4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.
3.5. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε
θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης ή/και διετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης
αποτελεί πλεονέκτημα.
Σημειώσεις:
1. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε εξετάσεις:
(α) Στον περί Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης Νόμο και στους σχετικούς Κανονισμούς και στις Διατάξεις
που διέπουν τους όρους υπηρεσίας των υπαλλήλων του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης, μέσα σε
δύο χρόνια ή τέσσερις εξεταστικές περιόδους από τον διορισμό τους ή τη μεταφορά τους στον Οργανισμό.
(β) Στον περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμο και
στους Κανονισμούς που εκδίδονται με βάση αυτόν και στους Κανονισμούς Αποθηκών, μέσα σε τέσσερα (4)
χρόνια ή οκτώ (8) εξεταστικές περιόδους από τον διορισμό τους ή τη μεταφορά τους στον Οργανισμό.
2. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα
γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 2. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι
οι οποίοι είχαν διοριστεί πριν από την 01.07.2024 και για τους οποίους η υποχρέωση για να επιτύχουν σε
εξετάσεις δεν αποτελούσε προϋπόθεση για ανέλιξη με βάση τις πρόνοιες του σχεδίου υπηρεσίας της θέσης που
κατείχαν.
3. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες της Υπηρεσίας, με ειδικό ωράριο ή με σύστημα
βάρδιας ή/και με σύστημα αναμονής και κλήσεων (on call) όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό
Οργανισμό Αυτοδιοίκησης, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό
ωρών εργασίας την εβδομάδα. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι οι οποίοι είχαν διοριστεί πριν από την 01.07.2024 και
για τους οποίους η συγκεκριμένη διάταξη δεν αποτελούσε σημείωση του σχεδίου υπηρεσίας τους.
4. Ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να
παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.
4. Οι υποψήφιοι πρέπει να:
4.1 Να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
4.2 Σύμφωνα με το άρθρο 31 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο 1 του 1990, κανένα πρόσωπο δεν διορίζεται στη
Δημόσια Υπηρεσία εκτός εάν:
α) Συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή
έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.
β) Κατέχει τα προσόντα τα οποία καθορίζονται από το Σχέδιο Υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να
γίνει ο διορισμός.
γ) Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα.
δ) Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί στο παρελθόν οι υπηρεσίες του από τη Δημόσια Υπηρεσία ή σε
οποιαδήποτε Υπηρεσία της Δημοκρατίας ή Οργανισμό Δημοσίου Δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα.
ε) Πιστοποιείται από ιατρό που ορίζεται από το Συμβούλιο ότι είναι σωματικά κατάλληλος για την εν λόγω θέση
ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογράφηση θώρακα.
Νοείται ότι, ο Οργανισμός μπορεί, σε ειδική περίπτωση να προβεί σε διορισμό με σύμβαση καθορισμένης
διάρκειας προσώπου που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή άλλου κράτους – μέλους της Ευρωπαϊκής
Ένωσης, τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου νόμου και εφόσον η ειδική αυτή περίπτωση δεν μπορεί
να αντιμετωπιστεί με πρόσληψη πολίτη της Δημοκρατίας ή άλλου κράτους – μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
4.3 Σε σχέση με την υπ΄αριθμό 3.1 προϋπόθεση, διευκρινίζεται ότι οι αιτητές πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα
προσόντα της θέσης και να πληρούν τις άλλες προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία λήξεως της
προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.
4.4 α) Υπό το φως της απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των
γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεικτών
τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξεως της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των
«Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας
(www.psc.gov.cy).
β) Όσον αφορά τους υποψηφίους των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι Ελληνική και δεν κατέχουν απολυτήριο
ελληνικής σχολής Μέσης Εκπαίδευσης και οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος επέλεξαν να
ανήκουν στην Ελληνική Κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι έχουν
άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
5. Γραπτή και προφορική εξέταση
5.1. Οι αιτητές, που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης όπως αυτά ορίζονται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας
και πληρούν τις οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού, θα παρακαθίσουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα
με τις πρόνοιες των περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμων του 1998 έως
2024 ή/και του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης. Η ημερομηνία και ο τόπος διεξαγωγής της εξέτασης θα
ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν και με προσωπική επιστολή προς τους υποψηφίους. Στην ίδια
επιστολή θα περιληφθούν επίσης πληροφορίες για την εξεταστέα ύλη της γραπτής εξέτασης και τη διαδικασία
τελικής επιλογής. Διευκρινίζεται ότι η αξιολόγηση των υποψηφίων κατά πόσο πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα
και προϋποθέσεις που ορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας, θα γίνεται μετά το πέρας της γραπτής εξέτασης σε όσους
έχουν επιτύχει σε αυτή.
5.2. α) Για την κενή θέση θα διεξαχθεί και προφορική εξέταση, στην οποία θα κληθούν οι υποψήφιοι που θα έχουν
επιτύχει στη γραπτή εξέταση, σε αριθμό τριπλάσιο των υπό πλήρωση κενών θέσεων και με βάση τη σειρά
κατάταξής τους στον κατάλογο των επιτυχόντων υποψηφίων, νοουμένου ότι πληρούν τα απαιτούμενα
προσόντα που ορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας και οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού.
β) «Επιτυχών» στη γραπτή εξέταση σημαίνει πρόσωπο το οποίο συμμετέχει στην εξέταση αυτή συγκεντρώνει
γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον κατά μέσο όρο και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην
εξέταση 40% τουλάχιστον.
5.3. Με βάση τους περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική
Εκπαίδευση Νόμους του 2002 έως 2024, άνδρες και γυναίκες απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης, απαγορευμένης
οποιασδήποτε άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω φύλου. Ως εκ τούτου, η διεκδίκηση των θέσεων γίνεται επί ίσοις
όροις και για τα δύο φύλα.
5.4. Σύμφωνα με τους όρους έγκρισης του Προϋπολογισμού του ΕΟΑΑ για το έτος 2026, οι κλίμακες εισδοχής για
τους νεοεισερχόμενους θα μειώνονται κατά 10% του αρχικού ακαθάριστου μισθού των θέσεων (βασικός μισθός
συν γενικές αυξήσεις και τιμαριθμικές αυξήσεις). Με τη συμπλήρωση 24 μηνών υπηρεσίας στους βασικούς
μισθούς των μειωμένων κλιμάκων εισδοχής, οι εργοδοτούμενοι θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της
μισθολογικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή ορίζεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας.
5.5. Υποψήφιοι οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο
Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτησή τους.
Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή που έχει δηλώσει στην αίτησή του αναπηρία
όπως προσκομίσει τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών του, στα οποία να περιγράφεται το
είδος και η κατάσταση της αναπηρίας του.
6. Υποβολή Αιτήσεων:
Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν ΜΟΝΟΝ μέσω της ιστοσελίδας του ΕΟΑΑ
(www.eoaa.org.cy ) με όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά όχι αργότερα από τη Δευτέρα, 23/11/2026 και ώρα 12:00 μεσημέρι.
Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης αποτελεί αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία
πρόσληψης έχουν όσοι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και καταβάλουν το ποσό των σαράντα ευρώ (€40), κατά την
υποβολή της αίτησης (πληροφορίες δίνονται στην ιστοσελίδα του ΕΟΑΑ).